Notre blog
Dix exemples de cas de coaching professionnel : enjeux et objectifs
Le coaching professionnel offre un large éventail de solutions adaptées à divers défis rencontrés dans le milieu professionnel. Voici dix cas hypothétiques…
Process Com® : mieux se comprendre pour mieux communiquer… même sous stress
La Process Com est un outil puissant pour mieux comprendre ses réactions, adapter sa communication et prévenir les tensions, notamment sous stress.
Elle révèle votre structure de personnalité, vos besoins psychologiques et vos automatismes relationnels.
DISC Bleu, Rouge, Jaune, Vert : comment mieux se comprendre au travail ?
DISC au travail : comment mieux se comprendre grâce aux 4 couleurs comportementales ?
DISC ou MBTI ? Lequel choisir pour mieux se connaître ?
DISC au travail : comment mieux se comprendre grâce aux 4 couleurs comportementales ?
Process Com® : ce que révèle un débriefing, et pourquoi ça change tout
Le débriefing Process Com permet de comprendre finement ses besoins, ses réactions sous stress et son mode de communication.
En une séance, on gagne en clarté sur soi… et en puissance dans ses relations.
Process Com® + coaching : de la prise de conscience à la transformation
Associer un coaching individuel à un débriefing Process Com permet de transformer la prise de conscience en évolution concrète.
C’est le moyen le plus direct pour ancrer des changements durables dans sa communication, sa posture et ses relations.
Comment mieux communiquer en entreprise avec le DISC : 3 leviers simples et efficaces
Le DISC permet de mieux comprendre ses biais de communication et ceux des autres. Voici 3 clés simples pour fluidifier vos échanges au travail.
Étude de cas : comment le DISC a transformé une équipe en tension
Découvrez comment le DISC a permis à une équipe dirigeante de lever les tensions, mieux se comprendre et relancer une dynamique collective.
Comment le coaching en entreprise transforme durablement les managers et dirigeants ?
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises performantes ont compris que la réussite durable passe par l’évolution individuelle de leurs équipes dirigeantes et managériales.
Comment un coach professionnel certifié peut vous aider à mieux comprendre et transformer votre organisation ?
La vie en entreprise est faite de multiples interactions, relations humaines et dynamiques collectives. Face à cette complexité, les approches classiques du management atteignent rapidement leurs limites