Le coaching de dirigeant est aujourd’hui plébiscité par les dirigeants d’entreprises performantes. Ils savent que leur réussite dépend non seulement de leurs compétences techniques, mais également de leur capacité à réfléchir de manière stratégique et à gérer efficacement leurs interactions.
Coaching de dirigeant : pourquoi choisir un praticien certifié ? Lire la suite »
La prise de poste est une période décisive dans la carrière d’un manager ou d’un dirigeant. Elle conditionne fortement sa réussite future et son intégration dans l’organisation
⚡ « Plus la décision est importante, plus je tourne en rond. La peur de me tromper me paralyse. »
Une réalité pour 68% des managers. Pourtant, une décision imparfaite vaut souvent mieux que pas de décision.
⏰ « Je cours toute la journée mais je n’avance pas. Je termine épuisé avec une to-do list plus longue qu’au début. »
Un dirigeant de start-up m’a dit ça dernièrement. Comme 68% des cadres qui perdent 3h/jour en mauvaise gestion du temps.
L’intelligence collective est aujourd’hui au cœur des performances des équipes. Le coaching collectif, animé par un coach en entreprise certifié, constitue un catalyseur exceptionnel pour développer une véritable dynamique collective, renforcer la cohésion et améliorer durablement les résultats de l’organisation.
Dans notre monde en constante mutation, l’art du coaching se réinvente, en embrassant à la fois l’humanisme et le pragmatisme…
Le coaching est un voyage unique vers la connaissance de soi, une aventure qui permet de dévoiler des vérités profondes sur nos aspirations, nos comportements et notre identité…
Le coaching : une découverte de soi pour soi Lire la suite »
Chez Kurso, nous croyons fermement que le cadre dans lequel se déroule votre coaching joue un rôle crucial dans votre développement personnel et professionnel…
